что мы предлагаем
почему вам стоит выбрать нас?
Мы стабильная компания с четкой и понятной стратегией развития и движением вперед. На нас ориентируются наши конкуренты.
Мы это уже доказали многим тысячам наших клиентов и будем демонстрировать и впредь.
Обучение для новых сотрудников
Мы всегда с удовольствием делимся знаниями с новыми членами команды.
Современное рабочее место
Мы используем самые последние достижения в области техники и программного обеспечения для достижения максимально высоких результатов
Дружный коллектив
Мы работаем всегда сплоченно - как настоящая команда
Мы уважаем друг - друга
наша история
как это было
Наша история началась давно - в 2005 году. Тогда был организован первый самостоятельный бизнес. Мы являлись официальными дилерами и поставщиками теплоизоляционных, кровельных и отделочных материалов. Работали с крупными контрактами и объектами в сфере капитального строительства.
Но время многое меняет и со временем, после "взлетов" и "падений", пришло понимание, что больше инноваций и "свежих" идей мы сможем привнести на рынок в несколько другой сфере.
Наша компания начала заниматься, на тот момент, абсолютно новыми для рынка направлениями, а именно: керамическая черепица, клинкерный кирпич, кровельные мембраны, кровельные аксессуары и кровельная вентиляция. Постепенно, помимо поставок, наша компания начала участвовать в разработке технических спецификаций продукции и также производством на технических мощностях наших партнеров. Бренды производимой продукции были объединены в единый канал поставок с торговым наименованием DACHMARKET®, как понятный для потребителей конечный бенефициар, отвечающий за качество продукции. С того времени прошло уже много лет и можно с уверенностью сказать, что мы прошли тяжелый, но очень интересный путь по становлению и развитию рынка.
Очередной шаг в развитии наша компания сделала в 2020 году, когда всего за 8 месяцев построила свой собственный офисно - складской комплекс на площадке более 5.000 м2 для более стабильного развития и выхода на новый уровень работы с клиентами!
НАШИ ВАКАНСИИ
Кого мы приглашаем в нашу команду?
ВАКАНСИЯ
СПЕЦИАЛИСТ ПО ПРОДАЖАМ B2B / B2C
(СПЕЦИАЛИСТ ПО управлению продажами)
Приглашаем в наш дружный коллектив мужчину 25 - 35 лет.
Что мы даем:
- Работу в стабильной компании
- Наш рынок сбыта - вся территория Беларуси, РФ и Казахстан
- Хороший продуктовый портфель
- Отдельное рабочее место в офисе
- Надежные и теплые отношения в небольшом коллективе
- Рост и развитие (руководящая должность)
- Своевременная выплата з/п от результата (оклад + % + бонус)
- Быстрое обучение и ввод в должность
- Реальная работа – без "просиживания" штанов
- Корпоративная сим-карта, для использования по рабочим вопросам с которой можно совершать личные звонки
- Корпоративный ноутбук
- Компенсация топлива для авто
- Пять оплачиваемых выходных по четыре часа т.н. «половинок» дня в году при необходимости, для решения личных вопросов, которые может использовать сотрудник
- Мы используем в работе: 1С-Управление Торговлей + CRM система, сервисы Google Workspace, Bitrix24 и IP-телефонию для более продуктивной совместной работы и взаимодействия с клиентами
Что мы ждем от Вас:
- Оптовые продажи и взаимодействие с постоянными корпоративными клиентами компании (B2B)
- Прямые продажи в офисе (B2C)
- Консультирование клиентов по телефону (B2C, B2B)
- Выезд и работа на территории клиента (B2C, B2B)
- Документальное сопровождение сделок по продажам
- Участие в разработке маркетинговой и ценовой политики
- Выстраивание отношений со строительным организациями и оптовыми клиентами
- Систематизирование продаж по брендам и направлениям
- Поиск и взаимодействие с клиентами по всем каналам сбыта
- Реальные результаты, за которые мы готовы платить и много
Требования для должности:
- Вы приносили заметные и достойные результаты на предыдущей работе
- Вы быстро изучали товар и его характеристики на предыдущей работе
- Высокая энергия и потенциал
- Желательно умение чтения чертежей (начальный уровень)
- Желательно техническое образование
- Опыт в коммерческой деятельности (торговле)
- Наличие автомобиля (для выезда к клиентам) - обязательно!
Конкурс будет проводиться в три этапа.
- Первый этап - это конкурс резюме и проверка полноты информации о кандидатах.
- Второй этап - это собеседование по видеосвязи ZOOM или Google Meet (если у нас возникнут дополнительные вопросы и вы пройдете конкурс резюме)
- Третий этап - это личное собеседование.
Если вы полны энергии, но сомневаетесь, что вакансия вам подходит - это не страшно!
Мы вам поможем определить круг ваших компетенций и интересов для достижения лучших результатов в работе у нас и вашем активном развитии!
вопрос, который интересует всех соискателей - сколько я буду зарабатывать???
У всех разные потребности и ожидания...
наш ответ - достойно!!!
мы платим больше, чем многие другие,
но и требуем реальные результаты.
ВНИМАНИЕ.
Если Вы очень продуктивны и сможете нам это доказать - готовы взять вне конкурса!
© 2009 - 2024 DACHMARKET All rights reserved.