что мы предлагаем

почему вам стоит выбрать нас?

Мы стабильная компания с четкой и понятной стратегией развития и движения вперед.
Мы это уже доказали многим тысячам наших клиентов и будем демонстрировать и впредь.
 

наша история

как это было

Наша история началась давно - в 2004 году. Тогда был организован первый самостоятельный бизнес. Мы являлись официальными дилерами и поставщиками теплоизоляционных, кровельных и отделочных материалов. Работали с крупными контрактами и объектами в сфере капитального строительства.
Но время многое меняет и со временем пришло понимание, что больше инноваций и "свежих" идей мы сможем привнести на рынок в несколько другой сфере.
Наша компания начала заниматься, на тот момент, абсолютно новыми для рынка направлениями, а именно: керамическая черепица, клинкерный кирпич, кровельные мембраны, кровельные аксессуары и кровельная вентиляция.
С того времени прошло уже более 15-ти лет и можно с уверенностью сказать, что мы прошли тяжелый, но очень интересный путь по становлению и развитию рынка. 
И на данный момент мы являемся одними из лидеров в данных направлениях.

НАШИ ВАКАНСИИ

Кого мы приглашаем в нашу команду? 

Вакансии открыты в связи с запуском новых направлений и расширением бизнеса! 

вакансия

СПЕЦИАЛИСТ ПО ПРЯМЫМ ПРОДАЖАМ                                                  (МЕНЕДЖЕР ПО ПРЯМЫМ - РОЗНИЧНЫМ ПРОДАЖАМ)

- Желательно мужчина 25 - 35 лет

Что мы даем:
- Работу в стабильной развивающейся компании
- Отдельное рабочее место в офисе
- Надежные и теплые отношения в небольшом коллективе
- Уверенный рост и развитие
- Своевременная выплата з/п от результата (оклад+%+бонус - еженедельное начисление)
- Быстрое обучение и ввод в должность
- Реальная работа – без "просиживания" штанов
- Скучно не будет

Что мы ждем от Вас:

- Прямые розничные продажи в офисе (B2C)
- Консультирование клиентов по телефону (B2C, B2B)
- Выезд и работа на территории клиента (B2C, B2B)
- Чтение чертежей и составление спецификаций
- Выстраивание отношений со строительным организациями и оптовыми клиентами
- Систематизирование продаж по брендам и направлениям
- Поиск и взаимодействие с клиентами по всем каналам сбыта
- Реальные результаты, за которые мы готовы платить и много

Требования для должности:

- Вы приносили заметные и достойные результаты на предыдущей работе
- Вы быстро изучали товар и его характеристики на предыдущей работе
- Высокая энергия и потенциал
- Желательно умение чтения чертежей (начальный уровень)
- Желательно техническое образование
- Опыт в коммерческой деятельности (торговле)
- Наличие личного автомобиля (для выезда к клиентам) - обязательно!



Конкурс будет проводиться в три этапа.
Первый этап - это конкурс резюме.
Второй этап - это собеседование по телефону.
Третий этап - это личное собеседование.

вакансия

СПЕЦИАЛИСТ ПО ОПТОВЫМ ПРОДАЖАМ                              (МЕНЕДЖЕР НАПРАВЛЕНИЙ БИЗНЕСА)

- Мужчина или женщина 25 - 35 лет

Что мы даем:
- Работу в стабильной развивающейся компании
- Отдельное рабочее место в офисе
- Быстрое обучение и ввод в должность
- Надежные и теплые отношения в небольшом коллективе
- Уверенный рост и развитие
- Своевременная выплата з/п от результата (оклад + % + бонус - еженедельное начисление)
- Уникальное коммерческое предложение продуктов для покупателей и отработанные инструменты продаж.

Что мы ждем от Вас:
- Активные продажи по телефону
- Поиск и взаимодействие с потенциальными клиентами по всем каналам сбыта
- Продвижение нашей продукции и брендов
- Расширение и увеличение сети компаний – дилеров в Беларуси
- Наращивание продаж постоянным клиентам компании
- Прямые продажи приходящим клиентам в офис
- Реальные результаты от продаж, за которые мы готовы Вам платить и много

Требования для должности:
- Вы уже достигали заметных и достойных результатов на предыдущей работе и в жизни
- У вас есть успешный опыт в коммерческой деятельности (желательно оптовой торговле)
- Вы инициативны и можете найти решение в любой сложной ситуации
- Грамотная и убедительная речь
- Опыт ведения переговоров с разным уровнем руководителей компаний – клиентов​
- Наличие личного автомобиля (для выезда к клиентам) - желательно!


Конкурс будет проводиться в три этапа.
Первый этап - это конкурс резюме.
Второй этап - это собеседование по телефону.
Третий этап - это личное собеседование.

Если вы не можете выбрать, какая вакансия вам лучше подходит - это не страшно!
Мы вам поможем определить круг ваших компетенций и интересов для достижения лучших результатов в работе у нас и вашем активном развитии! 
Возможно, вы будете совмещать обязанности двух вакансий в различных пропорциях.

вопрос, который интересует всех соискателей - сколько я буду зарабатывать??? 
У всех разные потребности и ожидания...

наш ответ - достойно!!!
мы платим больше, чем многие другие,
но и требуем реальные результаты.

ВНИМАНИЕ.

Если Вы очень продуктивны и сможете нам это доказать - готовы взять вне конкурса!

Обязательно укажите, на какую должность вы претендуете!